שלום, אורח
- כניסה
- הרשם
קטגוריות
- אומנ ות
- אינ טרנ ט ומחשבים
- אקטואליה
- בית
- בריאות וכושר
- דת ואמונ ה
- חוק ומשפט
- חינ וכ ולימודים
- יחסים ומשפחה
- ילדים
- כללי
- מדע וטכנ ולוגיה
- מוזיקה
- נ דל"ן ובנ יה
- ספורט
- עסקים וכלכלה
- רוחנ יות
- רכב
- שיפור עצמי
- שירותים עסקיים
- תרבות הפנ אי
נ יהול משאבי אנ וש
פורסם בתאריך 01/05/2010 ע"י אורן שץ בקטגוריה מכללות ואונ יברסיטה | צפיות: 1170 | התחבר לדירוג המאמר
איכ אפשר ל× צל את כוח העבודה בצורה אופטימאלית? יש דרכ להבטיח שגם הארגון וגם העובדים בו ייה× ו ויפיקו מעצמם את המקסימום? × יהול משאבי א× וש בא לפתור ולהשיב על השאלות האלו, כדי להבטיח את התפוקה הגבוהה ביותר במקום עבודה.
לפ× י ש× תחיל ל× הל, מהם משאבי א× וש?
משאבי א× וש הם ה× יסיון לטפל בכוח האדם של ארגון כמו כל משאביו האחרים. כלומר, התייחסות אל העובדים כאל אחד מהמרכיבים בפעולתו של הארגון. כמו כל מרכיב, הארגון צריכ ל× סות ולהפיק מכוח האדם כמה שיותר תועלת כדי להצליח ולפעול בצורה טובה.
מאיפה הגיע הצורכ ב× יהול משאבי א× וש?
בתחילת עידן העבודה אותו א× ח× ו מכירים, יחסי העבודה היו ברמה ה× מוכה ביותר שיש. בעלי עסק היו שוכרים עובדים ומעסיקים אותם ללא ת× אים מעבר לשכר, שגם הוא לא היה מהגבוהים. הצורכ בתחום כמו × יהול משאבי א× וש התעורר כשהחלה אט אט ההב× ה שהעבודה מושפעת רבות ממצב ושביעות רצו× ם של העובדים עצמם.
× יהול משאבי א× וש: לש× י הצדדים יש אי× טרסים
עובד לא מרוצה ייתן תפוקה × מוכה או יבצע בצורה לא טובה את תפקידו. ש× י הצדדים מחפשים להפיק תועלת מהעבודה, אם זה המעסיק- כדי להשיג את המקסימום מהעסק שלו ואם זה העובד- שמחפש להרוויח כסף. כבר לפ× י ש× ים הובן כי כמה שת× אי העסקתו של העובד יהיו טובים יותר, ככ תפוקת עבודתו תהייה גבוהה יותר, מה שיביא לתוצאה הרצויה: גם הוא וגם מעסיקו ירוויחו.
העובדים הם הדבר החשוב בכל עסק
זוהי × קודת הה× חה של × יהול משאבי א× וש, שהתפתחה מהתפיסה עליה דיבר× ו קודם. המעסיק יכול להפיק יותר מכל עובד וככ להעלות את רווחיו. אבל זה לא כל ככ פשוט. צריכ לדעת אילו א× שים לגייס, איזה תפקיד הכי יתאים ליכולותיהם ואיפה אפשר להבטיח שהכישרון שלהם לא יתבזבז.
אגף × יהול משאבי א× וש - כל חברה גדולה חייבת אחד כזה
לכן תמצאו היום בכל חברה גדולה וגם בעסקים בי× ו× יים וקט× ים א× שים שסיימו לימודי × יהול משאבי א× וש ובעצם זהו התפקיד היחידי שלהם באותו ארגון. הבחירה של הא× שים המתאימים, התאמת תפקיד למידותיהם, הקפדה על ככ שיפיקו מעצמם את המקסימום עבור מקום העבודה שלהם. א× שים המבי× ים בתחום משאבי הא× וש הם חובה לכל אדם המעסיק כמות גדולה של עובדים.
אמרתם לימודי × יהול משאבי א× וש ? מה הם כוללים?
יש בארץ מספר רב של מוסדות להשכלה גבוהה בהם תוכלו ללמוד × יהול משאבי א× וש. זה יכול להיות תואר ראשון או תואר ש× י ב× יהול משאבי א× וש, באו× יברסיטה או במכללה. הלימודים מק× ים ידע ב× יהול צוות, ביחסי עבודה וב× יהול משאבי א× וש בארגו× ים ועסקים.
תואר ראשון ישולב בדרכ כלל בתוכ הלימודים למי× הל עסקים ולא כתואר × פרד בפ× י עצמו. תואר ש× י ב× יהול משאבי א× וש × משכ כש× תיים, כאשר בדרכ כלל תי× תן עדיפות בקבלה למסלול למי שסיים תואר ראשון בפסיכולוגיה, כלכלה, א× תרופולוגיה ודומיהם.
× יהול משאבי א× וש: המלווה האישי של העובדים שלכ
משאבי א× וש הכרחיים בכל עסק גדול, כי הם בעצם אלו שדואגים לככ שהעובדים שלכ יעבדו בצורה הטובה והיעילה ביותר. זהו למעשה כלי הפיקוח שלכ על כל עובד ובו בעת גם זה שמבטיח כי כוח האדם שלכ יהיה האיכותי ביותר ויקבל את הת× אים המתאימים לו ביותר. כדי שלכ יהיה את הזמן להתעסק ב× יהול העסק, אתה צריכ × יהול משאבי א× וש.
אודות אורן שץ
התחבר לשליחת תגובה
לא פורסמו עדיין תגובות למאמר זה